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Wynn Resorts女性董事在丑闻发生后解决政策问题

发布时间:2018-10-12     

拉斯维加斯(美联社) - 赌场运营商Wynn Resorts的四位女性董事周一在一个论坛上表示,他们致力于帮助公司在今年早些时候席卷其创始人的性行为不端丑闻之后进入一个新的篇章。 这些董事中有三人已经担任了不到一个月的职位,他们在论坛上讨论了各种各样的主题,从同工同酬和多样化到工作与家庭的平衡,由数十名员工亲自和远程参加。Wynn Resorts在全球拥有25,000名员工。 腾讯分分彩官网开奖 创始人史蒂夫·永恩(Steve Wynn)从未在活动中被提及,但董事们解决了1月爆发的公司危机以及针对他的性行为不端指控,他否认了这一指控。 “我认为每个公司都有义务及时查看其政策和实践,并确保腾讯分分彩开奖它尽一切努力确保员工确实感到安全,而Wynn也不例外,”新董事会成员Dee迪尔迈尔斯在论坛结束后告诉记者。“我认为董事会中有更多的女性会带来多元化的对话。” 史蒂夫永利于2月辞去董事长兼首席执行官职务,随后在“华尔街日报”报道有几名女性表示骚扰或殴打他们后,出售公司股票,一宗案件导致与该公司以前聘用的美甲腾讯分分彩官网开奖师达成750万美元的和解协议。 今年早些时候,股东们对Wynn Resorts董事会成员提起诉讼,指控他们违反了对Steve Wynn的指控所引起的信托责任。在周一的论坛前几个小时腾讯分分彩开奖,该公司表示,长期导演罗伯特米勒辞职,导演约翰哈根布奇从周三的董事会选举中撤回了他的名字。两人均在股东提起的诉讼中被指名为被告。 自2015年起担任董事会成员的Pat Mulroy在论坛结束后告诉记者,一旦内部委员会调查指控完成其调查并制定新的政策和程序,大部分问题将得到解决。Mulroy说调查结束后将发布“某种形式的沟通”。 除内部调查外,内华达州和马萨诸塞州的赌博监管机构也在调查永利度假村。 新董事会成员Wendy Webb是沃尔特迪斯尼公司的高级管理人员20年,并表示她看到该公司腾讯分分彩开奖从创始人主导的组织转变为专业管理组织时所面临的相似之处。 “这些相似之处实际上已经从创始人可能拥有的所有重要事物转变为远见,关于创造性的前景,对客户服务的承诺以及所有这些好事,并继续向前发展,”她说。 新任命的成员Betsy Atkins表示,文化监督是公司治理的关键责任,公司最宝贵的资产是人力资本。 “当你看历史上的公司时,就会有一个周期。你可以看看微软,还有疯狂的企业家比尔盖茨,“她说。“然后,你需要专业的操作。我们让史蒂夫鲍尔默进来了,他真的扩大了公司规模,然后它变得扁平化,不得不带腾讯分分彩官网开奖另一位企业家萨蒂亚纳德拉......你现在看到(永利度假村)经历了运作 - 如果那是一个真正的话语 - 阶段。